Een inclusiecoach ondersteunt organisaties in het ontwikkelen van inclusieve tewerkstelling. Samen met de werkgever gaan we op zoek naar een manier die aansluit binnen hun huidige werking. Een inclusiecoach zoekt en creëert mogelijkheden binnen de organisatie. We werken zowel op niveau van organisatiestructuur als organisatiecultuur.

Een inclusiecoach:

- vormt een brug tussen zorg en werk

- is het aanspreekpunt binnen de organisatie voor inclusieve tewerkstelling

- biedt ondersteuning bij het aanpassen van de werkomgeving

- biedt ondersteuning aan werknemers (zowel voor doelgroepmedewerkers, als collega's, als voor leidinggevenden)

- creëert werkplaatsen en (werkervaring)stages binnen de organisatie

- stelt in samenspraak met de werkgever inclusieve vacatures op, al dan niet met een vacaturefilmpje

- gaat in overleg met ervaringsdeskundigen met expertise in inclusieve tewerkstelling

- ...

Samen geloven wij erin dat iedereen die wil werken, kan werken!